Как найти работу инструктором. Фитнес-тренер в тренажерный зал

Итак, поздравляю! Вы закончили курсы по подготовке персональных тренеров. В руках у вас солидный диплом с хорошими отметками, за плечами годы тренировок и участия в соревнованиях, вы уверены что обладаете всеми нужными навыками и знаниями для фитнес-тренера, вы полны энергии и желания найти достойное применение своим способностям — конечно же, за достойное же вознаграждение. Вы также знаете, что средства массовой информации, включая интернет-сайты, пестрят объявлениями:

«…требуются для работы в тренажерном зале сильные, энергичные, коммуникабельные люди, профессионалы своего дела…»;
«…приглашаем на работу тренеров с опытом составления индивидуальных фитнес-программ…»;
«…ищем инструкторов тренажерного зала…».

Казалось бы, все легко, и проблем с трудоустройством не предвидится. Но тогда почему, с одной стороны, работодатели не могут подобрать себе персонал, а с другой — налицо масса безработных тренеров?

foto_fitnes-trenera

С чего же начать поиск работы фитнес-тренером?

Для начала определитесь, где бы вы хотели работать: в крупном сетевом клубе, с уже сформированным штатом и сложившимися традициями; в открывающемся супергиганте фитнеса, набирающем команду; в небольшом фитнес-центре при жилом комплексе; а, быть может, в частном тренажерном зале какой-то фирмы? Любой из перечисленных вариантов может быть вполне равноценным по зарплате, однако существенно отличаться условиями труда, перспективами карьерного роста, кругом возлагаемых на вас обязанностей. Так что постарайтесь получить как можно больше информации о клубе и определитесь, хотели бы вы там работать. Источники «разведданных» могут быть самые разные: от публикаций в прессе до мнений сотрудников и клиентов этого клуба. Нелишним будет найти и выслушать тех, кто уволился с этого места работы и узнать — почему.

Далее предлагаю серьезно задуматься над вопросом: зачем приглашают на работу в клуб инструкторов тренажерного зала? Для обеспечения безопасности клиентов при работе с оборудованием? Или для сохранности этого дорогостоящего оборудования от клиентов? Для помощи членам клуба в их тренировках? Или для поддержания порядка в тренажерном зале? Естественно, что любой руководитель клуба в первую очередь думает о его прибыльности, о высоких доходах данного бизнеса. Так что отдавайте себе отчет в том, что вас, уважаемые профессионалы, берут на работу не просто дежурными инструкторами в зал, а, прежде всего персональными тренерами, способными привлекать на свои тренировки клиентов, т.е. продавать услуги, тем самым обеспечивая рост прибыли клуба и, соответственно, рост вашей заработной платы. И принимая вас на работу, у вас будут искать задатки (либо уже сложившиеся навыки) успешного продавца, оценивая наряду с этим, разумеется, и профессиональные качества.

Сопроводительное письмо на должность персонального тренера

Итак, вы определились с клубом или клубами, где хотели бы работать и готовы отправить им свое резюме. Начните с того, что составьте сопроводительное письмо. Знакомая хозяйка клуба рассказывала мне, что обратила внимание на парня только потому, что его письмо начиналось фразой «Уважаемая госпожа…!» Оказывается это редкость, и такой фразой можно приятно удивить потенциального работодателя! Как известно, вежливость и улыбка — это то, что ничего не стоит, но очень высоко ценится. В письме напишите несколько фраз о том, почему бы вы хотели работать в этом клубе (здесь можно слегка польстить его руководству), как вы вообще относитесь к своей работе (вы, несомненно, ее любите, иначе зачем столько сил и времени посвящать тренировкам и учебе?). Обязательно постарайтесь ответить на те пожелания, которые высказал работодатель в своем объявлении о приеме на работу.

К примеру, то, что вы занимались пауэрлифтингом, даст понять, что вы, безусловно, сильны. То, что во время учебы в институте вы регулярно тренировались в тренажерном зале, посещали секцию бокса, закончили курсы иностранных языков, самостоятельно изучали психологию, расскажет о вашей целеустремленности, энергии, коммуникабельности.

Но главное, в письме дайте понять, что вы поможете тренажерному залу решить его основную задачу — увеличить его доходы! Если вы уже работали, не стесняйтесь писать, что клиенты клуба активно посещали ваши тренировки, что ваши фитнес-программы приносили отличный результат, и клиенты охотно и долго пользовались вашими услугами, что вы знаете, как найти подход к людям и стремитесь оказывать им помощь. Если же вы не работали, укажите, что понимаете, что одной лишь профессиональной подготовки недостаточно, чтобы стать успешным персональным тренером, и вы готовы учиться у ведущих инструкторов клуба технике продаж персональных тренировок. Разумеется, надо знать меру и избегать самовосхваления. Фраза «клиенты клуба «№» охотно пользовались моими услугами» гораздо выигрышнее, чем «я — лучший персональный тренер клуба «№».

Как подготовить резюме на должность фитнес-тренера

Подготовьте резюме. Опишите в нем свое образование и профессиональный опыт, сообщите все сведения, способные повысить вашу привлекательность для работодателя. Например, то, что вы закончили художественное училище, что танцевали в брейк-студии или поете в студенческом ансамбле, работали вожатым в пионерском лагере, занимаетесь фотографией, участвовали в соревнованиях (свои спортивные достижения) по игровым видам спорта, опытный пользователь ПК и многое другое, что может пригодиться для организации клубной жизни или работы коллектива. Будьте при этом правдивы, ибо любую информацию можно проверить. Если есть возможность, сошлитесь на людей, которые могут вас положительно охарактеризовать, приложите рекомендательное письмо — отнюдь не правы те, кто считает это архаизмом, не практикуемым в наши дни.

Не преувеличивайте хотя бы по той банальной причине, что вас могут попросить продемонстрировать ваши умения, использовать их в дальнейшем. В то же время избегайте указывать лишние и не относящиеся к будущей работе сведения. И обязательно пишите грамотно. Если не уверены в себе, попросите кого-либо проверить ошибки. Безграмотный человек смешон и даже жалок.

 Пример резюме на должность фитнес-тренера можно просмотреть здесь. 

Как вести себя на собеседовании и не потерять работу персонального тренера в тренажерный зал

Ура!! На ваше резюме и письмо обратили внимание — вас пригласили на собеседование. Готовьтесь к этому событию, продумайте все: от одежды до ответов на возможные вопросы. Помните, что вас берут на работу для того, чтобы вы олицетворяли собою клуб, проповедовали идею здорового образа жизни и приносили, наряду со всеми участниками команды, доход. Оглядите себя скептически — волосы, зубы, лицо, руки, одежда — все должно быть в порядке. Спросите совета у мамы или подруги (друга). Девушки, ради Бога, избегайте экстремального макияжа!!! Хотите продемонстрировать свои достижения в деле «телостроительства»? Похвально, но не странно ли выглядит зимой человек в тоненькой маечке под курткой?

Очень важно умение держаться и говорить — на эту тему, как вы знаете, издана масса литературы. Не бойтесь «перездороваться»! Покажите себя человеком общительным и располагающим к себе. Если никто не отвечает на ваши приветствия, что ж, подумайте: действительно ли вы хотите здесь работать? Дома хорошенько отрепетируйте рассказ о себе — после прочтения резюме наверняка вас захотят еще и выслушать. Будьте и в этом случае правдивы и немногословны. Однако односложные ответы типа «да-нет-угу» конечно, не для вас, ведь менеджер ищет людей, способных разъяснять клиентам необходимость приобретения персональных тренировок, умеющих пропагандировать здоровый образ жизни, создавать атмосферу непринужденного общения. Старайтесь быть естественным. Каждый человек на собеседовании волнуется, и нормальный работодатель это понимает и постарается разрядить обстановку. Если же вас уже на собеседовании пытаются «строить», опять-таки подумайте: хотите ли вы иметь такого руководителя?

В беседе избегайте часто употреблять слово «я», ведь клубу нужен член команды, а не ярко выраженный эгоист.

И никакого жаргона! Ни профессионального, ни уличного. «Босс» должен быть уверен, что ему не придется краснеть за вас перед клиентами.

Заранее обдумайте все вопросы, какие бы вы хотели выяснить до того, как приступите к работе, внимательно изучите свою должностную инструкцию. Четко уясните условия оплаты вашего труда, наличие льгот, необходимость работать сверхурочно. Во всех клубах свои правила и, по меньшей мере, смешно будет через неделю услышать от нового сотрудника «А мне этого не говорили… Я об этом не знал…».

И последнее — относительно манеры держаться. «Поигрывать» мышцами, похрустывать суставами, потягиваться и разминать затекающие конечности, а так же закладывать руки за голову на собеседовании, сами понимаете, не рекомендуется.

Надеюсь, коллеги, вы с пониманием и юмором отнесетесь к этим «наставлениям». Подумаете хорошенько и выработаете свою, несомненно, успешную стратегию при прохождении собеседования. И тогда вы будете лучше понимать того человека, который донимает вас, красивого и такого классного, дурацкими вопросами, а на работу, паразит, не берет… В итоге вы избежите характерных ошибок при трудоустройстве и добьетесь поставленной цели.

Обязательно добьетесь!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *